Lompat ke konten
Kategori Home » Artikel Terbaru

Artikel Terbaru

Pengaruh Inflasi pada Capital Budgeting

Apabila laju inflasi cukup signifikan, maka perlu diperimbangkan dalam keputusan capital budgeting.

Ada dua komponen yang terpengaruh oleh inflasi, yaitu aliran kas masuk dan tingkat penghasilan (rate of return) atau cost of capital yang diinginkan. Oleh karena itu kedua komponen tersebut perlu disesuaikan. Pedoman penyesuaiannya adalah sebagai berikut

Selengkapnya »Pengaruh Inflasi pada Capital Budgeting

Dampak Inflasi

Suatu perusahaan melakukan investasi pada jasa pengakutan. Investasi kendaraan senilai Rp 500.000.000,- dengan umur ekonomis 5 tahun. Kendaraan tersebut didepresiasi dengan garis lurus tanpa residu. Pendapatan rata-rata per tahun sebesar Rp 200.000.000,- dan biaya tunai per tahun Rp 40.000.000,-. Tingkat keuntungan yang dianggap layak adalah 14% dan pajak sebesar 20%.

Selengkapnya »Dampak Inflasi

Rumus Pay back Method

Dalam metode ini faktor yang menentukan penerimaan atau penolakan suatu usulan investasi adalah jangka waktu yang diperlukan untuk menutup kembali investasi. Oleh karena itu, dengan metode  ini setiap usulan investasi dinilai berdasarkan apakah dalam jangka waktu tertentu yang diinginkan oleh manajemen , jumlah kas masuk atau penghematan tunai yang diperoleh dari investasi dapat menutup investasi yang direncanakan.

Selengkapnya »Rumus Pay back Method

ANALISIS KEPUTUSAN INVESTASI

Dalam pengambilan keputusan investasi, opportunity cost memegang peranan yang penting. Opportunity cost merupakan pendapatan atau penghematan biaya yang dikorbankan sebagai akibat dipilihnya alternatif tertentu. Misalnya dalam penggantian mesin lama dengan mesin baru, harga jual mesin lama harus diperhitungkan dalam mempertimbangkan investasi pada mesin baru.

Selengkapnya »ANALISIS KEPUTUSAN INVESTASI

Macam Macam Struktur Organisasi

1. Struktur Organisasi Linier

Struktur organsasi linier atau lurus diciptakan oleh Henry Fayol. Struktur ini sering digunakan di Iingkungan militer. Adapun ciri organisasi ini adalah: (1)mempunyai wewenang dan tanggung jawab secara Iangsung atau vertikal yang dikaitkan dengan jabatan dan tugas pada setiap tingkatan, (2) bawahan hanya mempunyai satu atasan, (3) tidak mempunyai tenaga staf dan penasehat, (5) hanya cocok untuk organisasi yang masih kecil atau sederhana.

Selengkapnya »Macam Macam Struktur Organisasi