Sangat dipahami bahwa pada kenyataannya terdapat banyak variasi dari perubahan organisasi yang disebabkan karena bekerjanya banyak faktor. Oleh sebab itu, dalam mencoba memahami tipologi perubahan organisasi yang cukup banyak variasinya itu dapat dikembangkan suatu penggolongan perubahan organisasi secara sederhana, namun dipandang akan dapat membantu dalam memahami perubahan organisasi.
Selengkapnya »Tipologi Perubahan Organisasi
Globalisasi bukan merupakan fenomena abstrak, tetapi suatu proses yang hampir menyentuh seiuruh aspek kehidupan negara dan bangsa. Bahkan globalisasi berdampak cukup serius terhadap kedaulatan suatu negara. Contohnya, melaluiinternet, orang dapat melakukan berinteraksi, bahkan berjual beli tanpa dibatasi sekat-sekat kekuasaan dan kedaulatan negara.
Selengkapnya »ORGANISASI DAN MANAJEMEN PEMERINTAHAN DALAM PERUBAHAN GLOBAL
Pengorganisasian Masyarakat adalah strategi upaya bersama (kolektif) dari sebuah kelompok masyarakat dengan mendayagunakan seluruh potensi sumberdaya, kemampuan dan ketrampilan yang dimiliki untuk mencapai tujuan-tujuan bersama.
Selengkapnya »Pengorganisasian Masyarakat
Seperti halnya birokrasi, organisasi juga mempunyai patologi. Ada tujuh kecenderungan patologi yang diidap oleh organisasi:
Selengkapnya »Prinsip dan Asas OrganisasiPengambilan keputusan merupakan sebuah proses intelektual yang bersifat dasar bagi perilaku manusia dan dalam kaitannya dengan organisasi dapat dikatakan bahwa setiap orang di dalam setiap organisasi merupakan seorang pengambil keputusan (decision maker), sudah barang tentu dengan derajat dan arti yang berbeda-beda.
Selengkapnya »Pengambilan Keputusan dalam Sebuah Organisasi
Kepemimpinan merupakan elemen penting dalam organisasi. Kegagalan atau keberhasilan suatu organisasi terletak pada kepemimpinan dari organisasi itu. Dalam kehidupan sehari-hari banyak contoh yang dapat dilihat. Ketika suatu perusahaan atau organisasi bisnis mengalami keberhasilan, dimana perkembangan usahanya menunjukkan pertumbuhan yang cukup tinggi, maka yang pertama-tama mendapatkan sanjungan adalah para pemegang kendali dari perusahaan itu, yaitu para manajer yang menjalankan fungsi kepemimpinan.
Selengkapnya »Batasan dan Pengertian Kepemimpinan dalam Organisasi