Lompat ke konten
Home » Ekonomi » Prinsip prinsip Motivasi Agar Efektif

Prinsip prinsip Motivasi Agar Efektif

  • oleh

Agar   pemberian   motivasi   efektif,   maka   harus   menggunakan prinsip-prinsip motivasi, yaitu harus mengetahui kebutuhan-kebutuhan dasar pegawai. Pelajari “ A Theory of Human Motivation” dari Abraham Maslow tentang hirarkhi kebutuhan.

Prinsip-prinsip dalam pemberian motivasi:

(1) Prinsip partisipasi, untuk memotivasi kerja, pegawai perlu diberikan kesempatan  berpartisipasi  dalam  menentukan  tujuan  yang  akan dicapai oleh pimpinan.

(2)  Prinsip  komunikasi,  pimpinan  harus  mengkomunikasikan  segala sesuatu   yang   berhubungan   dengan   usaha   pencapaian   tujuan dengan  imformasi  yang  jelas,  sehingga  pegawai  dengn  mudah dimotivasi.

(3)   Prinsip  mengakui  andil  bawahan,  Pimpinan  mengakui  bahwa pegawai/bawahan  mempunyai  andil    dalam  usaha  pencapaian tujuan.

(4) Prinsip pendelegasian wewenang, yaitu  pimpinan harus memberikan otoritas/ wewenang kepada pegawai / bawahan untuk sewaktu-waktu dapat mengambil keputusan terhadap pekerjaan yang dilakukannya.

(5)  Prinsip  pemberian  perhatian,  yaitu  pimpinan  harus  memberikan perhatian terhadap apa yang diinginkan oleh pekerja/ bawahan.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.